Узбекские мигранты в Южной Корее заявили о кабальных условиях труда и угрозе штрафов

Граждане Узбекистана, работающие в Южной Корее по трудовым визам категории E-9, столкнулись с жёсткой системой штрафных санкций. В случае попытки сменить работодателя без согласования с Агентством миграции работнику начисляется штраф в размере двух тысяч долларов за каждый оставшийся месяц контракта. Задолженность продолжает накапливаться, даже если расторжение договора произошло по инициативе предприятия. Правозащитные организации квалифицируют сложившуюся практику как жёсткое экономическое давление и одну из форм принудительного труда.

Ситуация дошла до трагических последствий: 18 июля на верфи компании Hyundai Heavy Industries в городе Ульсане погиб 26-летний узбекистанский рабочий, зажатый подъёмным механизмом. Сослуживцы погибшего рассказали, что парень неоднократно просил о переводе на другое место из-за нарушений техники безопасности и крайне низкой оплаты, однако не мог уволиться из-за страха получить неподъёмный долг.

На встрече с руководством узбекского представительства более ста рабочих подтвердили невозможность расторжения контрактов с крупными субподрядчиками. Никакие производственные показатели и финансовые выгоды не могут оправдать условия, при которых страх перед штрафами лишает человека права на безопасность и ставит под угрозу его жизнь.